Государственный совет Удмуртии планирует подготовить поправки в Трудовой кодекс РФ. Как рассказал председатель комиссии по труду, социальной политике и делам ветеранов регионального парламента Алексей Чернов, планируется внести изменения в ч. 2 ст. 104 ТК РФ, исключив возможность увеличения учетного периода для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда более трех месяцев, по причине технологического характера. «Статьей установлено, что когда по условиям производства не может быть соблюдена установленная для работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение его суммированного учета. При этом учетный период не может быть больше трех месяцев для работников с вредными или опасными условиями труда. 8 июня 2015 года в статью 104 ТК РФ были внесены изменения. В частности, введена часть 2, которой по причинам сезонного или технологического характера предусмотрено увеличение учетного периода до одного года»,— рассказал господин Чернов.

Он добавил, что эти поправки распространяются и на другие категории работников, например, на водителей, спортсменов и медиков, что приводит к повышению утомляемости и негативно сказывается на качестве труда. Соответственно, в суд поступают многочисленные обращения. Главный инспектор труда Удмуртии Светлана Шекунова считает, что нужно выстроить единую систему работы всех категорий сотрудников и установить конкретный трудовой график, что способствует нахождению баланса экономической заинтересованности как предприятия, так и работника.

"Коммерсант-Удмуртия"