![](https://sun9-51.userapi.com/impg/D9wBzlUv-LpxALJb1OYWwRgulr6bwvRHjprA3Q/crXj7H53ZLg.jpg?size=924x616&quality=95&sign=25224917f831931498e11fc990e3c7e6&c_uniq_tag=zyszAubgZfmWyASxoWEw0-AyOryWD0-QhQCb5RD8Aog&type=album) ![](http://www.fpur.ru/avatar/13/plashka_fnpr.png)
Дешевый труд как ключевой экономический ресурс может привести к деградации экономики, уверен председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков.
– Пока зарплата молодого специалиста, подготовленного и способного к производительному труду, высокоэффективному, будет отставать от зарплаты доставщиков еды, ничего хорошего у нас не получится, — заявил глава профцентра страны, выступая на пленарной сессии «Рынок труда: возможности соискателя и вызовы работодателя» регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства.
Михаил Шмаков напомнил слова президента РФ Владимира Путина о формировании системы по обеспечению равной оплаты за труд равной ценности, независимо от региона и его финансовой обеспеченности, как об одном из инструментов повышения зарплаты.
– Шаг на этом пути – изменение организации оплаты труда, причем в первую очередь в бюджетной сфере, которая задает параметры, оценки высококвалифицированного труда в стране, — сказал лидер ФНПР.
Напомним, Госдума 9 апреля приняла во втором и третьем чтениях закон о поддержке молодых работников и молодых специалистов. Активными инициаторами разработки и принятия данного закона еще в июне прошлого года выступили профсоюзы. Как считают в ФНПР, он позитивно скажется на уровне поддержки работающей молодёжи со стороны государства, расширит возможности сторон социального партнерства при коллективных переговорах, и послужит укреплению социального партнерства в стране.
|