1 октября вступает в силу постановление правительства Удмуртии № 410 от 10 сентября 2019 года. Этим документом в республике усовершенствовали систему оплаты труда работников здравоохранения.
По информации пресс-службы Главы и Правительства УР, новое положение о выплатах разработала рабочая комиссия в составе представителей медицинских организаций, профсоюзов, работников здравоохранения.

Участники рабочей комиссии по созданию новой схемы начисления зарплат надеются, что молодых специалистов в государственных больницах станет больше. Денежный вопрос их не остановит. А работники со стажем могут быть уверенными в фиксированной части оплаты в размере не менее 50% (сейчас она составляет около 32%).

Удмуртской республиканской организацией профсоюза работников здравоохранения РФ проводится разъяснительная работа в части изменений оплаты труда с 1 октября 2019 года. Если медработники не до конца понимают изменения, они могут направить свои обращения в адрес Минздрава республики.

Кроме того, сотрудники министерства совместно с профсоюзом выезжают и для дополнительных разъяснений. Следующая такая встреча по обращениям пройдет в Глазовской городской больнице.

Георгий Щербак, и. о. министра здравоохранения Удмуртии: "Постановлением предусмотрено установление выплаты за стаж в фиксированном размере (ранее было в процентах от оклада). При этом, по начисленной сумме (с учетом оклада) наблюдается рост. Аналогичная ситуация с выплатами за ночные (экстренные) дежурства"

Он также прокомментировал детали. Так, до 1 октября при окладе врача 12 483 рубля выплата за экстренное дежурство составляла 80% или 5928,85 рубля (При отработке 96 часов). Общая сумма (оклад и ночные) работнику составляла 18 411,85 рубля. С 1 октября оклад составляет 20 100 рублей, надбавка 40% (или 4773,28 рублей). При этом общая сумма составит 24773,28 рубля. Таким образом, работнику будет начислено на 6461,44 рубля больше при одинаковых условиях работы. При этом у него есть право остаться на ныне действующей системе оплаты труда.