Несогласие работника с результатами проведения СОУТ на его рабочем месте, а также жалобы работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей СОУТ, всегда требовали оперативного решения со стороны государственных органов надзора. Поэтому, с целью решения данных вопросов Минтруд России утвердил Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги рассмотрения разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда. Административный регламент, определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) Роструда при предоставлении такой госуслуги.

Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения СОУТ, несогласия работника с результатами проведения СОУТ на его ... Читать дальше »