В России упрощается процедура компенсации морального вреда работникам. Такой законопроект рассмотрела Госдума РФ в первом чтении.

Поправки в ст. 391 и 392 Трудового кодекса РФ упрощают истребование компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав работников.

«Сегодня в случае, если работник и работодатель не пришли к обоюдному мнению о восстановлении нарушенных прав и выплате компенсации соответствующего морального вреда, то работнику надо обращаться в суд для разрешения трудового спора, - говорит депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских.

– Он имеет время для подачи такого иска – это 3 месяца с того дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении ... Читать дальше »