Устраиваясь на работу, россияне планируют трудиться на одном месте максимально долго. Это говорит о желании стабильности и готовности связывать свою карьеру с одной профессиональной областью. Однако, как свидетельствуют результаты исследования, проведенного сервисом SuperJob (в опросе приняли участие 3000 респондентов старше 18 лет из всех округов России), «максимально долгое» время представители разных профессий оценивают по-разному.

Наиболее долгий срок работы на новом месте видят для себя главные бухгалтеры (в среднем 8,4 года), кладовщики (8,3 года), медицинские сестры (8,1 года), администраторы (8 лет) и юристы (7,8 года). Меньше всех рассчитывают задержаться курьеры (в среднем 2,7 года), дизайнеры (3,7 года), программисты (4 года) ... Читать дальше »

Поручение президента по повышению престижа инженерно-технических профессий можно выполнить только в случае стабильной работы предприятий, считает председатель Российского профсоюза работников промышленности Андрей Чекменев. Стабильность при этом включает карьерные перспективы для самих работников и качественный социальный пакет.

- Понятно, что заработная плата – это одно из определяющих условий, чтобы люди туда потянулись. Но вместе с тем у людей есть другие интересы: это и условия труда, и то, что касается перспектив работы, ее стабильности. Почему люди иногда не идут на завод? Потому что они не верят, что этот завод будет работать устойчиво. И вот человек окончил технический вуз, а идет торговать чем-то. Если же человек, придя на предприяти ... Читать дальше »

Минобрнауки намерено ввести в закон «О науке» понятие «молодой ученый» и закрепить право на получение мер господдержки для тех, кто к нему будет отнесен. Об этом говорится в проекте постановления правительства, разработанном ведомством. «При наличии широкой линейки мер господдержки молодым ученым (премии, стипендии, гранты, жилищные сертификаты и др.) понятие «молодой ученый» в законодательстве отсутствует», – указывает Минобрнауки в пояснительной записке.

Проект предлагает считать молодыми учеными лиц в возрасте до 35 лет включительно (стандартный возраст отсечки для молодежи по профильному закону), являющихся научными работниками научных организаций и научно-педагогическими работниками вузов. Кр ... Читать дальше »