Министерством труда и социальной защиты РФ совместно с Министерством образования и науки РФ подготовлен проект Приказа от 09.12.2016г «О внесении изменения в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 1/29».

В проекте Приказа предлагается пункт 2.3.1 указанного постановления изложить в следующей редакции: «Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет». В связи с этим Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики было направлено письмо в адрес председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Михаила Викторовича Шмакова. "Практика расследования несчастных случаев на производстве показывает низкую квалификацию руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, которые очень часто просто не считают нужным проходить обучение по охране труда (не реже одного раза в три года), - обращает внимание председатель Федерации профсоюзов УР Сергей Викторович Шерстобит, - Считаем, что предлагаемая мера в очередной раз (особенно в среде бизнеса и предпринимательства) приведет к снижению ответственности со стороны руководителей и специалистов и, как следствие, росту производственного травматизма и безграмотности руководителей организаций".

Федерация профсоюзов Удмуртской Республики выступает за недопустимость принятия Приказа в данной редакции. Профсоюзы Удмуртии предлагают периодичность специального обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций оставить на прежнем уровне – при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.